Články z kategorie
Mzdové účetnictví není jen výpočet čisté mzdy. Personalista by měl vědět, jaké údaje musí předat mzdové účetní, co obsahuje mzdový list, jak funguje…
Potřebujete, aby zaměstnanec podepisoval dokumenty, jednal s dodavateli nebo jinak zastupoval firmu? Písemné pověření pomůže jasně vymezit jeho…
Zaměstnavatel může v některých případech snížit mzdu i bez souhlasu zaměstnance. Rozhodující je, zda byla výše mzdy sjednána smlouvou, stanovena…
Pracovní smlouva, lékařský posudek, mzdové podklady, hodnocení nebo výtka. Dokumentů o jednom zaměstnanci rychle přibývá. Ne všechny ale musí – nebo…
Vysvětlíme si, kdy připravujete výzvu k odstranění neuspokojivých pracovních výsledků podle § 52 písmeno f) zákoníku práce, a kdy naopak upozornění…
Zaměříme se na pracovní posudek zaměstnance, jak jej napsat, připojíme i vzor ke stažení zdarma. Podobným dokumentem jsou reference, ukážeme si také,…
Víte, proč nemáte mít mlčenlivost ukotvenou ve vnitřních předpisech? Ukážeme vám, jak právně správně podchytit potřebu mlčenlivosti. Ukážeme si, jaké…
