- 135 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro studenty
STAKO společnost s ručením omezeným Jsme významná stavební společnost s více jak 30-ti letou tradicí a zkušenostmi. Realizujeme generální stavební zakázky občanské a bytové výstavby, ale i vlastní developerské rezidenční projekty. Za svou úspěšnou historii vděčíme mimo jiné kvalifikované, odborné ale i tvrdé a poctivé práci našich zaměstnanců, kterých si velice vážíme. Rádi bychom aktuálně rozšířili svůj tým o další pracovníky s technickou kvalifikací v oboru stavebnictví a na této pozici kolegu/kolegyni se zaměřením na přípravu developerských projektů.
Pracovní pozice je vhodná ideálně pro studenty VŠ stavebního oboru ve 4. - 6. ročníku VŠ, kteří hledají budoucí uplatnění ve stavebním sektoru.
Nabízíme možnost brigády /stáže na developerském oddělení za účelem získání zkušeností ze stavební praxe. Jedná se o ideální příležitost pro start kariéry ve stavebnictí a získání budoucího trvalého zaměstnání ve stavební společnosti se silným zázemím a tradicí více jak 30 let.
Náplní bude administrativní práce v souvislosti s přípravou developerských stavebních projektů.
Co od Vás požadujeme:
A co Vám můžeme NABÍDNOUT?

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.