- 145 – 210 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Kdo jsme a proč tě bude bavit pracovat s námi?
Jsme Chata Polanka, oblíbené výletní místo v krásném prostředí Toulovcových Maštalí na Vysočině, kde to v létě opravdu žije! Naše terasa bývá plná turistů, cyklistů i rodin s dětmi. Záleží nám na pohodové atmosféře, vstřícnosti k hostům i férovém přístupu k lidem, se kterými pracujeme. Práce u nás je ideální pro každého, kdo chce strávit léto na horách, poznat nové lidi a přitom si slušně vydělat.
Hledáme usměvavé, pracovité a spolehlivé brigádníky, kteří se nebojí ruchu plné restaurace, mají rádi kontakt s lidmi a umí se usmát.
Obsluha hostů na letní zahrádce i uvnitř restaurace
Příjem objednávek, roznos jídla a nápojů
Práce s pokladnou (zaškolíme)
Udržování pořádku ve svěřeném úseku
Spolupráce s kuchyní a dalšími členy týmu
Směny podle dohody – preferujeme brigádníky na celou sezónu (červen–srpen), ale dá se domluvit i na kratší dobu
Příjemné vystupování a komunikativnost
Zodpovědnost, dochvilnost a ochotu pracovat i o víkendech
Zkušenosti z gastronomie jsou výhodou, ale rádi tě všechno naučíme
Chuť pracovat v příjemném, ale občas rušném prostředí
Výdělek 120–150 Kč/hod (dle zkušeností)
Ubytování a strava zdarma přímo na chatě
Práce v nádherné přírodě – ideální na léto!
Fajn parta lidí a přátelská atmosféra
Možnost vyžití ve volném čase – turistika, kolo, koupání…
Máš zájem?
Ozvi se nám co nejdřív na: 📧 e-mail přes
📞 zobrazit tel. číslo – Ludvík Šuráň
Těšíme se na tebe u nás na chatě!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.