- 170 – 240 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
Chceš získat nové zkušenosti v dynamickém prostředí a přitom si slušně vydělat? Nabízíme brigádu ve skladu, kde budeš mít možnost aktivně se podílet na třídění a další manipulaci s balíky, nakládce a vykládce zboží.
Přidej se k nám do týmu a pojď se aktivně podílet na každodenním chodu ve skladu mezinárodní společnosti. Hledáme spolehlivé a pracovité brigádníky, kteří se nebojí fyzické práce a chtějí se stát součástí přátelského kolektivu.
Lokalita: Plzeň – Borská pole
Nabízíme výběr z několika různých směn – ranní směny (začátek mezi 3–5 hod a konec kolem 10 hod nebo směna 5–13/14 hod), odpolední směny 14–22 hod nebo noční 00–8/9 hod).
V případě tvého zájmu nás neváhej kontaktovat!
Nabízíme:
Požadujeme:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.