Brigáda ve skladu – vykládka balíčků, až 192 Kč/hod., výplata ihned!

Zlín
175 – 192 Kč / hod
Brigáda
Smluvní vztah
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Vhodné také pro
Kontakt
Veronika Kotučová, zobrazit tel. číslo

O nás

Do expedičního skladu ve Zlíně hledáme spolehlivé a šikovné brigádníky.

Náplň práce:

  • Manipulace s balíky na dopravním pásu a jejich třídění podle směru doručení

  • Nakládka a vykládka zásilek z nákladních vozidel

  • Spolupráce při přípravě balíků k expedici

  • Udržování pořádku na pracovišti (např. zametání a základní úklid haly)

Směny:

  • Ranní 4-8 hod.
  • Odpolední 14-22 hod.
  • Pracuje se PO-PÁ.

Co od Vás očekáváme:

  • Spolehlivost a zodpovědný přístup k práci.

  • Dochvilnost – včasný příchod na směnu je nezbytný.

  • Věk minimálně 18 let.

  • Ochotu pracovat a učit se novým věcem.

  • Před nástupem nutné absolvovat pracovnělékařskou prohlídku 3. kategorie - ta je hrazena agenturou.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • MZDA: 175-192 Kč/hod.
  • Práce v moderním skladovém provozu.

  • Flexibilní plánování směn na týdenní bázi.

  • Možnost přizpůsobit si směny dle Vašeho volného času.

  • Ranní a odpolední směny podle aktuální potřeby.

  • Rychlá výplata – peníze na účtu hned následující den.

  • Spolupráce formou dohody o pracovní činnosti (DPČ).

Benefity

  • Výplata ihned
  • Výplata denně

Sídlo firmy

JOBINN & HOSTESSINN, s.r.o.
Křenová 186/60
602 00 Brno

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT