- 125 – 137 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Bezpečnostní pracovník – Příbram (směnný provoz)
Nástup možný ihned | Denní i noční směny | 125 Kč/h + příplatky
Co bude Vaší náplní práce?
Pravidelné obchůzky po areálu (trvání cca 30–40 minut).
Sledování kamerového systému a obsluha EPS (elektronický požární systém).
Bez práce na počítači.
Pracuje se ve směnném provozu na 12ti hodinových směnách.
Denní: 6:00–18:00
Noční: 18:00–6:00
Zaujala Vás nabídka? Pošlete nám svůj kontakt nebo rovnou životopis, ozveme se Vám co nejdříve!
Místo výkonu práce: Příbram
Hledáme spolehlivého a zodpovědného kolegu/kolegyni na pozici bezpečnostního pracovníka pro objekt v Příbrami.
Požadujeme:
Trestní bezúhonnost
Zodpovědný přístup k práci
Fyzickou zdatnost (obchůzky)
Práce možná na DPP - 125,-/hod + příplatky.
Příplatky za víkendy, svátky a noční směny dle zákoníku práce
Kompletní zaškolení
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?