- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Do útulné rodinné kavárny a restaurace italského typu hledáme kolegu/kolegyni na pozici číšníka/číšnice.
Jsme restaurace ve vintage stylu v srdci Plzně.
Každý den připravujeme čerstvou domácí pastu, pizzu a zákusky dle tradičních postupů.
V letních měsících je pro zákazníky k dispozici posezení v bylinkové zahrádce v klidném vnitrobloku.
Organizace a zajištění plynulého chodu restaurace
Přijímání a usazování hostů
Přijímání objednávek
Stálá komunikace s hosty
Servírování pokrmů a nápojů
Účtování tržeb hostům
Vedení pokladny
Objednávání zboží do skladu nápojů vedení
Příprava a pomoc při pořádání akcí
Praktické dovednosti v oboru.
Komunikaci s hosty.
Sebemotivace.
Loajalita k zaměstnavateli.
Příjemné vystupování.
Pružná pracovní doba dle domluvy.
Hodinová mzda 150 Kč.
Finanční bonus v podobě spropitného.
Stravování v místě provozovny.
Přátelské prostředí.
Klidná část města.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?