- 970 – 1 200 € / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Chceš zažít život u moře?
Chceš mít slunečný každý den?
Chceš poznat novou kulturu?
TAK TEĎ MÁŠ PŘÍLEŽITOST!
Pro naše zahraniční partnery z Kypru (hotelové sítě v Pafosu a Agia Napa) hledáme hotelový personál na sezónu 2025 na různé pozice.
Obsazované pozice:
Čistý měsíční příjem:
Výhody a benefity:
- Práce ve čtyřhvězdičkových nebo pětihvězdičkových hotelech, v pěkném prostředí u moře
- práce 8 hodin denně, 6 dní v týdnu
- strava a ubytování zajištěny
- zdravotní a sociální pojištění na Kypru
- asistence naší agentury při práci v zahraničí
- práce minimálně na 3 až 6 měsíců, nástupy po celý rok 2025
Požadujeme:
• konverzační znalost anglického jazyka
• zkušenosti jsou výhodou, ale ne podmínkou
• nástupy do zaměstnání: během celého roku 2025 na 6 a více měsíců, studenti minimálně na 3 měsíce
Jak získat místo:
• zaregistruj se v naši databázi na www.prostaff.cz
• napiš nám, o kterou pozici máš zájem
• absolvuj online pohovor v aplikaci Zoom s některým z kyperských zaměstnavatelů:
- 3.6.2025 v 9:00 (hotelová síť v Pafosu)
- 19.6.2025 v 10:00 (hotelová síť v Agia Napa)
• pokud si tě vyberou, bališ kufry a jdeš na Kypr nebo Rhodos!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.