- 135 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro studenty
Centrum pro výzkum veřejného mínění, Sociologický ústav Akademie věd ČR, v.v.i. přijímá nové externí spolupracovníky nad 18 let do tazatelské sítě z celé ČR pro dlouhodobou spolupráci.
Výzkumy veřejného mínění probíhají zhruba jednou za měsíc. Úkolem tazatele je uskutečňovat v místě svého bydliště rozhovory se 4 – 7 lidmi, které si vyhledává sám. Odměna je cca 160 – 180 Kč hrubého za jeden rozhovor. Práce je vykonávána externě na základě Dohody o provedení práce. Materiály pro výzkumy zasíláme klasickou poštou.
Požadujeme:
Nabízíme:
Odměna je cca 160 – 180 Kč hrubého za jeden rozhovor. Tj měsíčně cca 600 Kč.
Více informací o naší práci najdete na webové stránce cvvm.soc.cas.cz/
V případě zájmu se registrujte na webu: http://cvvm.soc.cas.cz/tazatel/stante-se-tazatelem-3

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.