- 600 – 1 000 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro osoby od 15 let
Centrum pro výzkum veřejného mínění, SOÚ AV ČR, v.v.i. přijímá nové externí spolupracovníky (nad 18 let) do tazatelské sítě z celé ČR. Jedná se o možnost opakovaného přivýdělku.
Výzkumy veřejného mínění probíhají zhruba jednou za měsíc. Úkolem tazatele je uskutečňovat v místě svého bydliště rozhovory pomocí papírového dotazníku s cca 4–7 respondenty vybranými dle předepsaných kvót (pohlaví, věk, vzdělání), které vyhledává sám. Odměna je cca 160 – 180 Kč hrubého za jeden rozhovor, a to na základě Dohody o provedení práce (nejde o zaměstnanecký poměr). Práce probíhá externě – poštou.
Požadujeme: spolehlivost, komunikativnost, pečlivost a vážný zájem! Jazyk: čestina slovem i písmem.
Nabízíme: Zajímavou a nevšední práci v pravidelných výzkumech nekomerčního typu (žádné reklamy). možnost přivýdělku k hlavní práci, MD, důchodu, studiu…
Odměna je cca 160 – 180 Kč hrubého za jeden rozhovor.
Více informací o naší práci najdete na webové stránce www.cvvm.cas.cz
V případě zájmu se registrujte na webu: http://cvvm.soc.cas.cz/tazatel/stante-se-tazatelem-3
PROSÍM NEKLIKEJTE NA „ODPOVĚDĚT“ – HLAŠTE SE OPRAVDU PŘES REGISTRAČNÍ FORMULÁŘ V ODKAZU VÝŠE. DĚKUJEME
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.