Tazatelé výzkumu veřejného mínění

Celá ČR
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Centrum pro výzkum veřejného mínění, Sociologický ústav Akademie věd ČR, v.v.i. přijímá nové externí spolupracovníky nad 18 let do tazatelské sítě z celé ČR. Jedná se o možnost opakovaného přivýdělku.

Výzkumy veřejného mínění probíhají zhruba jednou za měsíc. Úkolem tazatele je uskutečňovat v místě svého bydliště rozhovory se 4 – 7 lidmi, které si vyhledává sám. Odměna je cca 160 – 180 Kč hrubého za jeden rozhovor, a to na základě Dohody o provedení práce. Práce probíhá externě prostřednictvím pošty.

Požadujeme: spolehlivost, komunikativnost, pečlivost a poctivý přístup! Jazyk: čeština slovem i písmem.
Nabízíme: Zajímavou a nevšední práci v pravidelných výzkumech nekomerčního typu (žádné reklamy). možnost přivýdělku k hlavní práci, MD/RD, důchodu, studiu…
Odměna je cca 160 – 180 Kč hrubého za jeden rozhovor.

Více informací o naší práci najdete na webové stránce www.cvvm.cas.cz

V případě zájmu se registrujte na webu: http://cvvm.soc.cas.cz/tazatel/stante-se-tazatelem-3

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DS Hnízdečko z.s. | DS Hnízdečko z.s. | Neuměřice Neuměřice
  • 200 – 280 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. prosince
STAREZ - SPORT, a.s. | STAREZ - SPORT, a.s. | Brno Brno
  • 160 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. listopadu
GT Šestajovice, z.s. | GT Šestajovice, z.s. | Jirny Jirny
  • 150 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 27. listopadu
Sociologický ústav AV ČR, v. v. i. | Sociologický ústav AV ČR, v.… | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 160 – 220 Kč / úkol
  • Brigáda
Zveřejněno: 31. července
Sociologický ústav AV ČR, v. v. i. | Sociologický ústav AV ČR, v.… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 250 – 270 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 18. května
Sociologický ústav AV ČR, v. v. i. | Sociologický ústav AV ČR, v.… | Praha Praha
  • 250 – 270 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 24. srpna
Sociologický ústav AV ČR, v. v. i. | Sociologický ústav AV ČR, v.… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 160 – 200 Kč / úkol
  • Brigáda
Zveřejněno: 5. dubna
SECURITY CENTRUM SLUŽEB s.r.o. | SECURITY CENTRUM SLUŽEB s.r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 30. července
Fresh station s.r.o. | Fresh station s.r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 30. července
COLOSEUM LIBEREC s.r.o. | COLOSEUM LIBEREC s.r.o. | Liberec Liberec
  • Brigáda
Zveřejněno: 30. července
ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 30. července
ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • Brigáda
Zveřejněno: 30. července
SPOLCENTRUM, s.r.o. | SPOLCENTRUM, s.r.o. | Brno-město Brno-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 30. července
FLS One s.r.o. | FLS One s.r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 30. července
O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Brno-město Brno-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 30. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.