- 600 – 1 000 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Go Digital! – marketingová společnost zaměřující se na poskytování digitálních služeb a zákaznický servis.
Nyní rozšiřujeme tým zákaznické podpory v Hradci Králové!
Hledáme brigádníky na pozici Operátor call centra!
Hledáš přivýdělek ke studiu či k práci? Tak neváhej a napiš nám!
Telefonické a písemné vyřizování příchozích požadavků pro našeho významného klienta - pasivní linka.
Tato pracovní pozice je vhodná i pro osoby bez praxe. Rádi tě všemu naučíme.
- Komunikativní dovednosti.
- Znalost českého jazyka - vyřizování příchozích e-mailů bez gramatických chyb.
- Znalost práce na PC.
- Aktivní přístup k práci.
- Časovou flexibilitu - možnost pracovat Po-Pá 8-18 hodin...10-20 hodin/týden.
- Práci v přátelském kolektivu.
- Školení, kde tě všemu naučíme.
- Forma zasmluvnění DPP.
- Motivační finanční ohodnocení 130 - 155,- Kč/hodinu.
- Termín nástupu ihned, příp. dle domluvy.
- Po zapracování možný home-office.
- Místo pracoviště: Na Brně 1972, Hradec Králové 500 06.
Zaujala tě naše pracovní nabídka? Tak neváhej a pošli nám svůj životopis.
Rádi se s tebou osobně potkáme!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.