- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Plavecká škola a oddíl Swim Smooth, založená v roce 2013. Věnujeme se zájmovým i závodním plavcům. Závodní plavci nás úspěšně reprezentují na národních soutežích.
Do našeho týmu hledáme na dlouhodobou spolupráci kolegu/kolegniny na pozici Trenér/ka kondiční suché přípravy závodních plavců s prvky atletiky.
- Příprava a vedení tréninků na suchu pro naše závodní plavce v souladu s naším tréninkovým plánem;
- Vysvětlování a předvádění správného cvičení;
- Průběžné vyhodnocování zvládnutých dovedostí a výkonnosti;
- Aktivní komunikace s hlavní trenérkou a s rodiči dětí;
- Práce pravidelně 15:30 - 16:45 na Barrandově (na venkovním stadionu ZŠ v Remízku), dále dle domluvy;
- Účast na plaveckých kempech, táborech a soustředěních.
- Preferujeme zkušenosti z atletické přípravy
- Orientace v somatickém a psychomotorickém vývoji dítěte;
- Sportovní, zdravotní nebo pedagogické vzdělání výhodou;
- Schopnost samostatné práce a motivace dětí;
- Umět lekci flexibilně přizpůsobit a modifikovat, zapojovat hravé prvky.
- Fyzická zdatnost a aktivní cvičení s dětmi.
- Zájem o dlouhodobou spolupráci.
- Finanční ohodnocení 300 - 400Kč/hod.;
- Dlouhodobou spolupráci;
- Benefity ve formě plaveckých lekcí;
- Prostor k vlastní realizaci v zázemí zavedeného sportovního klubu;
- Nástup ihned.

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.