- 150 – 300 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Chcete dostávat slušné peníze za to, že si s lidmi povídáte o zajímavých projektech a produktech?
Hledáme nové kolegy pro průzkum trhu. Se zákazníkem povedete příjemnou konverzaci, která je zakončena zasláním informačního emailu o vybraných produktech (víno, káva, destiláty). Nebudete nic prodávat, budete pouze informovat a zodpovídat dotazy. Nenabízíte služby, o které ani vy nestojíte.
Na veškerou práci vás zaškolíme a budeme vám neustále k ruce. U nás zapomenete na striktní scénáře a nekončící monology, které člověka na druhém konci nudí. Sázíme na příjemné budování dobrých vztahů s klienty. K tomu vám nabídneme flexibilní systém směn, kdy budete doslova pány svého času. Pracujete z pohodlí svého domova, směny si určujete sami v čase mezi 8.30 – 19.00.
Co Vás u nás čeká?
Požadujeme:
Nabízíme:
Lowo okhuluma nabantu! Staňte se tím, který mluví s lidmi. Neváhejte a přihlašte se! Pokud nás zaujmete svým krátkým CV, rádi vám pošleme více informací.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.