- 150 – 300 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Chcete dostávat slušné peníze za to, že si s lidmi povídáte o zajímavých projektech a produktech?
Hledáme nové kolegy pro průzkum trhu. Se zákazníkem povedete příjemnou konverzaci, která je zakončena zasláním informačního emailu o vybraných produktech (víno, káva, destiláty). Nebudete nic prodávat, budete pouze informovat a zodpovídat dotazy. Nenabízíte služby, o které ani vy nestojíte.
Na veškerou práci vás zaškolíme a budeme vám neustále k ruce. U nás zapomenete na striktní scénáře a nekončící monology, které člověka na druhém konci nudí. Sázíme na příjemné budování dobrých vztahů s klienty. K tomu vám nabídneme flexibilní systém směn, kdy budete doslova pány svého času. Pracujete z pohodlí svého domova, směny si určujete sami v čase mezi 8.30 – 19.00.
Lowo okhuluma nabantu! Staňte se tím, který mluví s lidmi. Neváhejte a přihlašte se! Pokud nás zaujmete svým krátkým CV, rádi vám pošleme více informací.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.