- 150 – 300 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Společnost Intrum Czech, s.r.o., Pardubice
přední světový poskytovatel služeb v oblasti správy pohledávek. Prostřednictvím širokého spektra služeb společnosti Intrum v oblasti řízení úvěrů, včetně finančních a inkasních služeb, pomáháme společnostem všech velikostí prosperovat tím, že zlepšujeme jejich cashflow, zlepšujeme likviditu a minimalizujeme rizika. Díky nám je obchodování jednoduché, bezpečné a spravedlivé. Staráme se, aby společnosti dostali zaplaceno a pomáháme lidem dostat se z dluhů. Tím přispíváme k stabilní ekonomice pro společnost, společnosti i jednotlivce.
Jsme společnost, které záleží na lidských hodnotách, podporujeme propojení pracovního a rodinného života.
Jdeme nad rámec dodržování předpisů. Jsme ve svém oboru vzory a máme příležitost i odpovědnost, abychom stanovovali nové standardy a měnili způsob, jakým lidé nahlíží na řízení úvěrů. To znamená, že prosazujeme spravedlivé a etické zacházení se všemi zákazníky a spolupracujeme s klienty a partnery, kteří sdílí naše hodnoty. Abychom toho dosáhli, sami dodržujeme nejvyšší standardy spravedlivých a čestných postupů ve všem, co děláme. Sdílíme znalosti a osvědčené postupy, abychom dokázali překračovat interní hranice. Usilujeme o vlastní rozvoj a jsme za něj odpovědní. Vždy děláme něco navíc a nikdy se nevzdáváme.
Brigádník do Call Centra
Kontakt: e-mailem, HR & PR director Ing. Marie Jirková, e-mail: e-mail přes
Zasláním Vašeho životopisu dáváte souhlas se zpracováním a uchováním Vašich osobních údajů ve smyslu zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, společnosti Intrum Czech, s.r.o., IČO: 27221971 na dobu neurčitou (až do jeho odvolání písemnou formou).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.