- 140 – 200 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro studenty
Pokud hledáš příjemnou brigádu v kanceláři na Praze 7 mezi věkově variabilním kolektivem, za podmínky stabilního pravidelného příjmu a možností flexibilního docházení dle Tvých možností, jsme to právě my.
Jsme malé rodinné holešovické zaběhlé call centrum, zabývající se telefonickým prodejem.
Náplň práce:
• Telefonické kontaktování stávajících klientů.
• Opíráte se v hovorech o kvalitních produkty a stálého zákazníka, kterému jste poradcem (např. kosmetika, doplňky stravy a další).
• Práce na PC a zpracování drobné administrativy spojené se samotnou objednávkou.
• Základní znalost PC.
• Příjemné mluvené vystupování v ČESKÉM JAZYCE.
• Fix 125Kč/h + provize za uzavřené objednávky – průměrný operátor si u nás vydělá až 160Kč/h.
• Smlouvu na DPP, po zaučení možnost přejít na jiný typ smlouvy.
• Samostatné kanceláře, žádný open office a hluk.
• Fitcentrum zdarma k dispozici
• Občerstvení na pracovišti.
• Flexibilní pracovní dobu. Plánuješ si dobu sám a jak ti to zrovna vyhovuje.
Jestli jsi ostřílený hráč v oboru nebo snad jen zapáleným nováčkem a nebo jen chceš zkusit jaké to je, určitě jsi náš člověk. My si především vážíme toho že ,,chceš a máš zájem“.
Zaujala tě brigáda? Pošli mi životopis a já se ti určitě ozvu. Těším se na tvé reakce.
Hanka

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.