- 195 – 214 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Jsme moderní taxislužba GP Taxi a do týmu přijímáme nové kolegy i kolegyně na pozici řidičů / řidiček vozidel taxislužby.
BRIGÁDA KOLÍN A PODĚBRADY
Hledáte brigádu, kterou je reálné zvládat ke stálé práci, nebo studiu? U nás ji najdete! V tuto chvíli nabízíme brigádu na víkendy a po domluvě i ve všední den.
Jsme moderní taxislužba GP Taxi a do týmu přijímáme nové kolegy i kolegyně na pozici řidičů / řidiček vozidel taxislužby.
Podmínkou je průkaz řidiče taxislužby, s jehož vyřízením vám rádi pomůžeme. Pokud ho již máte, začít můžete ihned.
Vlastní automobil u nás nepotřebuje, disponujeme firemním vozovým parkem složeným z vozů Škoda Octavia. U nás nemáte žádné náklady, pouze jezdíte a vyděláváte.
Nabídka je vhodná také pro studenty, absolventy, či aktivní důchodce nebo maminky na MD.
Požadujeme
- Řidičské oprávnění skupiny B
- Dobré řidičské schopnosti
- Věk minimálně 21 let
- Hovorová čeština
- Spolehlivost
- Odpovědnost
Nabízíme
- Víkendové směny - noční i denní (pátek, sobota, neděle)
- možnost směn i ve všední dny
- Dlouhodobá spolupráce
- Férové jednání
- Hodinová mzda + bonusy a prémie
- Podpora dispečinku 24 hodin denně
NÁSTUP MOŽNÝ IHNED
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.