- 200 Kč / hod
- Brigáda

Chceš si přivydělat na pohodové brigádě? Pojď na brigádu do Pilulky! Budeš dostávat 140 - 160 Kaček za hodinu práce. Vyplácíme je 2-4 dny po odpracované směně, hnedka a na účet. Očekáváme ale opravdovou práci, zašívat se tě naučí zdravka, ne my! :-) Provozovnu máme v Olomouci, tak pokud to máš za humny nebo se tam v pohodě dopravíš, směle čti dál!
Hledáme kolegy, kterým nechybí selský rozum a logické uvažování. Práce není složitá, praxe není třeba. Vše ti rádi ukážeme a vysvětlíme na první (školící) směně.
SMĚNY nabízíme na celý týden (vyjma neděle) v časech:
Nezáleží na tom, zda jsi ranní ptáče nebo noční sova. Brigádu si plánuješ dle svých časových možností a potřeby vedoucích, ideálně vždy na 7 dní předem. Po zaškolení požadujeme pravidelnou docházku.
Výplatu zasíláme do 2-4 pracovních dnů od směny na bankovní účet. Nabízíme motivační systém bonusů. Po delší spolupráci možnost 15% slevy na produkty.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?