- 170 – 187 Kč / hod
- Brigáda
Chceš si přivydělat na pohodové brigádě? Pojď na brigádu do Pilulky! Budeš dostávat 140 - 160 Kaček za hodinu práce. Vyplácíme je 2-4 dny po odpracované směně, hnedka a na účet. Očekáváme ale opravdovou práci, zašívat se tě naučí zdravka, ne my! :-) Provozovnu máme v Olomouci, tak pokud to máš za humny nebo se tam v pohodě dopravíš, směle čti dál!
Hledáme kolegy, kterým nechybí selský rozum a logické uvažování. Práce není složitá, praxe není třeba. Vše ti rádi ukážeme a vysvětlíme na první (školící) směně.
SMĚNY nabízíme na celý týden (vyjma neděle) v časech:
Nezáleží na tom, zda jsi ranní ptáče nebo noční sova. Brigádu si plánuješ dle svých časových možností a potřeby vedoucích, ideálně vždy na 7 dní předem. Po zaškolení požadujeme pravidelnou docházku.
Výplatu zasíláme do 2-4 pracovních dnů od směny na bankovní účet. Nabízíme motivační systém bonusů. Po delší spolupráci možnost 15% slevy na produkty.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.