- 150 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro seniory
Hledáme nové kolegy na pozice pickingu i expedice.
Sklad máme sice malý, ale i tak počítejte, že se během směny trochu nachodíte. Začátek spolupráce odstartujeme (placenou) školící směnou. Následně už budete plnohodnotný člen týmu a můžeme se pustit do práce resp. domluvit si další směny.
A protože jsme jedna velká rodina, upřednostňujeme dlouhodobé brigádníky. Po zaškolení počítáme, že budete chodit pravidelně, alespoň 2–3 směny týdně. Domluvíme se ale i s brigádníky jen na pár dnů v týdnu.
Denně vyexpedujeme tisíce zdravých balíčků, tak na nic nečekejte, napište nám a připojte se k našemu týmu, těšíme se na Vás! :-)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.