- 160 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Nejdřív to hlavní: hodinovka 130 - 145 Kaček.
Základní info bysme měli, pokud to stačí, rovnou klikej Odpovědět.
Pokud ale přece jen chceš vědět něco dalšího, čti dál.
Hledáme brigádníky na oddělení příjmu i expedice. Co si pod tím představit?
ODDĚLENÍ: EXPEDICE
ODDĚLENÍ: PŘÍJEM
KDY? Směny nabízíme na každý všední den, po zaškolení možné i víkendy.
Jestli budeš chtít jen ranní nebo si plánovat různé směny podle svých možností, už je na tobě. Ideálně si ale plánuj vždy na týden dopředu.
POTŘEBUJEŠ VÍCE INFORMACÍ?
Budeš pracovat ve skladu, který je plně automatizovaný a zaměřuje se výhradně na sortiment Bauhausu. Sklad je nový, čistý, vytápěný (na 3 mikiny a rukavice u nás zapomeň). Počítej ale, že tvoje chytré hodinky budou trhat rekordy v počtu kroků. Pokud se ti ale u nás bude líbit, po 5 směnách ti zdarma uděláme papíry na paletový vozík, tak se u nás můžeš prohánět i na ještěrce! Zboží máme různé (od setů zahradního nábytku po sekačku).
Abychom všichni byli víc v klidu, první směna je zkušební (samozřejmě ale placená!). Po jejím skončení si sedneš s koordinátorem a vedoucím a řeknete si, jak to vidíte dál. Když to klapne, další směny už si plánuješ online podle toho, jak se ti to hodí.
Pokud tě nabídka zaujala, klikni na tlačítko Odpovědět a napiš nám pár řádků o sobě a proč chceš na brigádu právě k nám. Věříme, že každý dokáže dát dohromady 2-3 rozumné věty. Míst máme omezeně, a tak nás zajímá, proč jsi právě TY náš nový kolega. Reakce zpracováváme každý den, takže se ti brzy někdo od nás ozve.
PS: Připrav si otázky a čekej na telefonu. Už to vytáčíme! ☺️

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.