Volná brigáda ve firmě 21 Consult Group s.r.o.

Obsluha kavárny v Německu + ubytování zdarma :)

Pracovní poměr brigády
Práce vhodná také pro studenty, rodiče na mateřské / rodičovské dovolené, absolventy
Lokalita Ústí nad Labem
Jazyk. znalosti Český jazyk (Začátečník A1), Německý jazyk (Pokročilý začátečník A2), Anglický jazyk (Začátečník A1)
Typ brigády letní, ranní směna (v běžných prac. hodinách), odpolední směna, víkendová
Odměna 280 – 350 Kč / hod

O nás

21 Consult Group s.r.o.

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

21 Consult Group s.r.o.

O nás

✅ Přijmeme brigádníky nebo zaměstnance na plný úvazek pro práci v kavárnách v Německu. Kavárny se nachází ve městech, které jsou v dojezdové vzdálenosti max 1 hodina z ČR.

Nabízíme více možností spolupráce:

  • na 1 měsíc
  • na léto
  • 2 či 3 dny v týdnu
  • na víkendy
  • dlouhodobě
  • případně jakkoliv jinak dle dohody

Nabízíme proplacení cesty nebo hotelu a týdenní výplaty 💸

Jedná se o koncept menších kaváren, které prodávají kávu, trdelníky a zmrzlinu. Tvým úkolem bude příprava těchto produktů a obsluha zákazníků.

🖋 Nástup možný již od 22.5.

Nabízíme:

  • Hodinová odměna od 280 Kč / hod až po 350 Kč hod
  • Proplacení cesty nebo hotelu
  • Občerstvení zdarma
  • Směny dle Vašich možností
  • Možnost týdenních výplat
  • Spropitné
  • Bonusy z prodejů

Očekáváme:

  • Základní nebo středně pokročilou znalost německého jazyka
  • Komunikativní dovednosti
  • Potravinářský průkaz
  • Spolehlivost
  • Příjemné vystupování

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží Slevy na firemní zboží
  • Občerstvení na pracovišti Občerstvení na pracovišti
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Jihomoravský kraj
  • FILO Doprava s.r.o. v likvidaci
  • Brigáda
Zveřejněno: 15. července
  • Český Krumlov
  • Jurka & Petráček s.r.o.
  • 100 – 110 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 17. března
  • Malá Strana, Praha
  • Cihelna Entertainment Complex s.r.o.
  • 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. dubna
  • Brno
  • Cukrárna KOLBABA s.r.o.
  • 130 – 140 Kč / hod
  • Brigáda
    Benefity:
  • Kafetérie
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
Zveřejněno: 1. dubna
  • Brno
  • Cukrárna KOLBABA s.r.o.
  • 130 – 140 Kč / hod
  • Brigáda
    Benefity:
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
Zveřejněno: 24. května
  • Brno-město
  • FILO Doprava s.r.o. v likvidaci
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. srpna
  • Olomouc
  • Med Bull s.r.o.
  • 65 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 20. června
  • Litoměřice
  • J&J logistics company s.r.o.
  • 110 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro seniory
Zveřejněno: 15. června
  • Praha
  • MSC group delivery s.r.o.
  • 140 – 220 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
  • Výplata denně
Zveřejněno: 15. června
  • Sadská
  • Podcast Media s.r.o.
  • 150 Kč / hod
  • Brigáda
    Benefity:
  • Výplata ihned
Zveřejněno: 18. května
  • Brno
  • Tomáš Buček
  • 18 000 – 25 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 16. června
  • Hradec Králové
  • Kuklenská prádelna s.r.o.
  • 120 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Parkoviště
Zveřejněno: 16. června
  • Úžice, Mělník
  • LPS GUARD s.r.o.
  • 125 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 16. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

AJ bonus bonusy ČR den hodina IT měsíc Městec možnost nová občerstvení plat platy práce směny SOU spolupráce týden ubytování úvazek v Německu v týdnu víkend výplaty zdarma znalost brigádník cesty dar dny dohody dovednost hotel jazyk kavárny německé obsluha obsluha zákazníků odměna pitné placení potravinář PR prodej příjemné případ příprava úkol zákazník

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena