Obsluha kavárny v Německu + ubytování zdarma :)

Ústí nad Labem
280 – 350 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost 21 Consult Group s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Začátečník A1) ,
Německý jazyk (Pokročilý začátečník A2) ,
Anglický jazyk (Začátečník A1)

O nás

21 Consult Group s.r.o.

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.

O nás

✅ Přijmeme brigádníky nebo zaměstnance na plný úvazek pro práci v kavárnách v Německu. Kavárny se nachází ve městech, které jsou v dojezdové vzdálenosti max 1 hodina z ČR.

Nabízíme více možností spolupráce:

  • na 1 měsíc
  • na léto
  • 2 či 3 dny v týdnu
  • na víkendy
  • dlouhodobě
  • případně jakkoliv jinak dle dohody

Nabízíme proplacení cesty nebo hotelu a týdenní výplaty 💸

Jedná se o koncept menších kaváren, které prodávají kávu, trdelníky a zmrzlinu. Tvým úkolem bude příprava těchto produktů a obsluha zákazníků.

🖋 Nástup možný již od 22.5.

Nabízíme:

  • Hodinová odměna od 280 Kč / hod až po 350 Kč hod
  • Proplacení cesty nebo hotelu
  • Občerstvení zdarma
  • Směny dle Vašich možností
  • Možnost týdenních výplat
  • Spropitné
  • Bonusy z prodejů

Očekáváme:

  • Základní nebo středně pokročilou znalost německého jazyka
  • Komunikativní dovednosti
  • Potravinářský průkaz
  • Spolehlivost
  • Příjemné vystupování

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
  • Občerstvení na pracovišti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT