- 135 – 237 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Pro společnost vyrábějící nemocniční a pečovatelská lůžka a dalšího zdravotnického příslušenství hledáme DWH specialistu, který zaštítí celý jejich data warehouse.
PRACOVNÍ NÁPLŇ
Budete mít vrcholovou odpovědnost za návrh architektury a implementaci data warehouse pro společnost. Také se postaráte o jeho další rozvoj a údržbu.
Konzultace s interními klíčovými lidmi a managementem a podíl na tvorbě zadání reportingu
Je třeba napojit interní ERP systémy a CRM, případně i další důležité systémy, realizovat a dohlížet na implementaci ETL procesů mezi systémy.
Příprava a předávání výstupů klíčovým uživatelům, příp. vedení společnosti.
CO POŽADUJEME?
Pokročilé znalosti Microsoft SQL technologií (SSIS, SSRS, SSAS) včetně administrace
Pokročilá znalost T-SQL
Administrace MS SQL server 2008 R2 – 2017
Pokročilá znalost MS Excel
Znalost AJ na komunikativní úrovni.
Výhodou je, pokud znáte MS Sharepoint 2013 (a novější) ideálně na úrovni power user či admina, máte zkušenosti s PowerBI a prací v nadnárodním týmu.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.