- 350 – 450 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Pro společnost vyrábějící nemocniční a pečovatelská lůžka a dalšího zdravotnického příslušenství hledáme DWH specialistu, který zaštítí celý jejich data warehouse.
PRACOVNÍ NÁPLŇ
Budete mít vrcholovou odpovědnost za návrh architektury a implementaci data warehouse pro společnost. Také se postaráte o jeho další rozvoj a údržbu.
Konzultace s interními klíčovými lidmi a managementem a podíl na tvorbě zadání reportingu
Je třeba napojit interní ERP systémy a CRM, případně i další důležité systémy, realizovat a dohlížet na implementaci ETL procesů mezi systémy.
Příprava a předávání výstupů klíčovým uživatelům, příp. vedení společnosti.
CO POŽADUJEME?
Pokročilé znalosti Microsoft SQL technologií (SSIS, SSRS, SSAS) včetně administrace
Pokročilá znalost T-SQL
Administrace MS SQL server 2008 R2 – 2017
Pokročilá znalost MS Excel
Znalost AJ na komunikativní úrovni.
Výhodou je, pokud znáte MS Sharepoint 2013 (a novější) ideálně na úrovni power user či admina, máte zkušenosti s PowerBI a prací v nadnárodním týmu.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.