- 600 – 1 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Hledáte přivýdělek k vysokoškolskému studiu, přivýdělek k důchodu nebo práci na částečný úvazek?
Je Vám 19 a více let a máte čas odpracovat alespoň 25 hodin týdně?
Zkuste férové call centrum Hanya corporation! Jsme mladá firma s příjemným kolektivem a rodinnou atmosférou. Operátorů si vážíme, máme férový přístup a umíme ocenit dobrou práci.
Operátoři mají jistý FIX 120 Kč/h, s bonusy si ale mohou vydělat až dvojnásobek!
Brigáda je vhodná i pro OZP.
Nabízíme:
Benefity po zapracování
Stravenky plně hrazené zaměstnavatelem
Exkluzivní neveřejný mobilní tarif – neomezené volání, SMS, 1GB internetu
Náplň práce:
Požadujeme:
Místo výkonu práce
Křenová 478/72, Brno
Vhodné i pro OZP. Hanya corporation s.r.o. se nachází v moderních klimatizovaných kancelářích v centru Brna, na zastávce Masná. V případě jakýchkoliv dotazů nás prosím kontaktujte telefonicky na Zobrazit tel. číslo . Bližší informace o nabízené pozici se nacházejí na www.callcentrumbrno.cz.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.