- 200 – 600 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Pro společnost vyrábějící nemocniční a pečovatelská lůžka a dalšího zdravotnického příslušenství hledáme systémového analytika, který jim pomůže s rozšifrováním zákazníkových požadavků a jejich překladem pro naše HW a SW inženýry.
PRACOVNÍ NÁPLŇ
Identifikace potřeb interního a externího zákazníka.
Analýza požadavků na nový produkt nebo na změny stávajících produktů.
Vytvoření jasného zadání pro HW a SW inženýry a spolupráce s nimi na technickém řešení.
Spolupráce při tvorbě testovacích scénářů a při realizaci testů.
Posouzení produktu, zda je ve shodě se zadáním.
CO POŽADUJEME?
Dobrá znalost procesů vývoje SW a celého životního cyklu produktu (ideálně se zaměřením na embedded vývoj).
Znalost návrhu architektury SW (HW výhodou).
Praxe na obdobné pozici (analytik, vývojář, SW architekt).
Zkušenosti s analýzou a zpracováním zákaznických požadavků a formalizovaným zadáním SW vývoje (UML, flowchart, state-chart, E-R apod.).
Dobrá znalost AJ slovem i písmem.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.