- 350 – 450 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Pro společnost vyrábějící nemocniční a pečovatelská lůžka a dalšího zdravotnického příslušenství hledáme systémového analytika, který jim pomůže s rozšifrováním zákazníkových požadavků a jejich překladem pro naše HW a SW inženýry.
PRACOVNÍ NÁPLŇ
Identifikace potřeb interního a externího zákazníka.
Analýza požadavků na nový produkt nebo na změny stávajících produktů.
Vytvoření jasného zadání pro HW a SW inženýry a spolupráce s nimi na technickém řešení.
Spolupráce při tvorbě testovacích scénářů a při realizaci testů.
Posouzení produktu, zda je ve shodě se zadáním.
CO POŽADUJEME?
Dobrá znalost procesů vývoje SW a celého životního cyklu produktu (ideálně se zaměřením na embedded vývoj).
Znalost návrhu architektury SW (HW výhodou).
Praxe na obdobné pozici (analytik, vývojář, SW architekt).
Zkušenosti s analýzou a zpracováním zákaznických požadavků a formalizovaným zadáním SW vývoje (UML, flowchart, state-chart, E-R apod.).
Dobrá znalost AJ slovem i písmem.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.