- 250 – 350 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho malého a přátelského týmu insolvenční kanceláře hledáme kolegyni/kolegu na pozici Insolvenční specialista.
V případě zájmu nám prosím zašlete svoje CV spolu s krátkým motivačním dopisem. Budeme se těšit na případné setkání!
Náplní práce bude tedy zejména administrativní podpora právního týmu, administrace insolvenčních řízení, komunikace se soudy, orgány veřejné správy v rámci agendy, s věřiteli a dlužníky a po delší praxi i příprava soudních podání, rešerší, přezkoumávání přihlášených pohledávek a smluvní agenda.
Požadujeme základní právní povědomí, zájem o právní problematiku a chuť se vzdělávat v oboru, zejména v oblasti insolvencí. Očekáváme spolehlivost a schopnost samostatné práce, odpovědný přístup k práci, běžnou uživatelskou znalost MS Office.
Nabízíme práci v neformálním přátelském kolektivu, možnost přizpůsobení pracovní doby (přihlížíme k době zkouškového), rozšíření znalostí práva formou školení a seminářů a dlouhodobou spolupráci.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.