- 190 – 220 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Chcete pracovat ve výzkumu trhu a veřejného mínění a podílet se tak na zvýšení kvality služeb? Bude Vám letos končit fixační období Vašeho stávajícího hypotečního úvěru? Máte tedy v plánu začít celou situaci řešit se svou bankou a zjistit si rovněž podmínky u nějaké konkurence?
Agentura pro výzkum trhu a veřejného mínění NMS Market Researchs.r.o. hledá Mystery Shoppery pro spolupráci na zajímavém projektu.
Termín spolupráce:
Navázání spolupráce proběhne co nejdříve. Záměrně neuvádím přesná data, protože se celý proces bude řešit individuálně.
Jak bude celý Mystery Shopping probíhat?
Půjde o návštěvu Vaší kmenové banky a poté Vámi vybraných konkurentů s cílem žádosti o refinancování hypotéky. Budete poskytovat všechny potřebné náležitosti, které si banka vyžádá (stávající smlouva, OP atd.) – budete tedy předávat své reálné osobní údaje. Budeme monitorovat veškerou komunikaci mezi Vámi a bankami, u níž jste žádal/a o refinancování Vašeho stávajícího hypotečního úvěru (emaily, telefonická komunikace, SMS, osobní schůzky atd.) a průběžně ji zaznamenávat.
V případě zájmu o spolupráci, prosím, vyplňte formulář pod tímto odkazem:
https://docs.google.com/forms/d/1CTsKRxcHNRaDqKYlOTsa5nWFNcGNDuaGz6xvFFF9viA/viewform?usp=send_form
Zájemce zároveň spolu s vyplněním formuláře prosíme o registraci na www.tazatel.cz a ihned po registraci o zaslání životopisu +fotografie na kontaktní email.
Po zaslání emailu a registrace Vás budeme průběžně kontaktovat s bližšími informacemi.
Těšíme se na spolupráci s Vámi!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.