- 162 – 186 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Pro výpomoc ve skladu použité elektroniky hledáme manuálně zručné pracovníky na třídění. Brigáda je dlouhodobá a bude probíhat v nových prostorách u Kladna. Brigáda je vhodná pro muže.
V případě Vašeho zájmu zašlete Váš kontakt na e-mail do předmětu uveďte "Sklad elektro "
popř. se zastavte u nás v kanceláři(U Královské louky 892/6, Praha 5-Smíchovské nádraží) v pracovních dnech mezi 12:00 a 17:00. Pokud jste u nás ještě nepracovali vezměte si sebou občanský průkaz, výpis z RT nebo potvrzení o studiu a číslo účtu kam Vám zašleme odměnu.
Pokud jste u nás již pracovali můžete si práci rezervovat na nabrigadu.cz nebo telefonicky. Také si nás můžete přidat na facebook.com/nabrigaducz.praha
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?