- 1 000 – 1 200 Kč / úkol
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Chcete pracovat ve výzkumu trhu a veřejného mínění a podílet se tak na zvýšení kvality služeb? Nemáte problém komunikovat? Bavilo by Vás podílet se na průzkumu trhu? Chcete se podílet na zvýšení kvality služeb?
Agentura pro výzkum trhu a veřejného mínění NMS Market Research s.r.o. hledá mystery shoppery pro spolupráci na zajímavém projektu po celé ČR.
Náplní spolupráce bude návštěva pobočky banky a vznesení dotazu na nabízené půjčky. K uzavření produktu nakonec nedojde!
Projekt poběží od 6. 8. do 11. 9. 2014.
Odměna:
Za správně a včas vykonaný Mystery Shopping Vám náleží odměna 200 – 500 Kč hrubého (dle náročnosti projektu) + proplacení cestovních nákladů (v případě cestování autem 4,50 Kč/km, při cestování hromadnou dopravou proplacení jízdenky + 60 Kč hrubého za hodinu strávenou na cestě).
Návštěv je možné v rámci projektu provést více, Vaše odměna může být několikatisícová!
V případě zájmu o spolupráci, prosím, vyplňte formulář pod tímto odkazem nejpozději do středy 5. 8. 2015.
https://docs.google.com/forms/d/17-PkOlJgeeGHWgbZ2gHCoQpeKWruwrxnqbjNc9Derp4/viewform?usp=send_form
Vybrané zájemce budeme kontaktovat telefonicky nebo e-mailem do středy 5. 8. 2015.
Těšíme se na spolupráci s Vámi!
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.