- 160 Kč / hod
- Brigáda

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
Chceš se stát součástí našeho dynamického týmu na pozici skladníka s možností přestupu na plný úvazek? Nabízíme zajímavou a rozmanitou práci, která zahrnuje příjem a identifikaci zboží, manipulaci s elektrickým vozíkem a občasnou práci na počítači. Úžasnou vyváženost práce a osobního života zajistí systém směn s krátkým/dlouhým týdnem v pracovní době od 7:00 do 19:00 hodin.
K tomu všemu se můžeš těšit na atraktivní finanční ohodnocení ve výši 200 Kč/hod a obdržíš stravenky ve výši 100 Kč za odpracovanou směnu.
Pracovat můžeš na jedné z našich strategicky umístěných lokalit – Praha Stodůlky nebo Černý Most. Kde jinde můžeš najít takovou příležitost s takovými benefity? Přidej se k nám a buď součást našeho rostoucího týmu!
Nabízíme:
Brigádu s přestup na HPP
Mzda 200 Kč/hod + stravenky 100 Kč/odpracovanou směnu
možnost výplaty mzdy ještě před Vánoci
možnost výplaty záloh i několikrát do týdne
dobrou dopravní dostupnost
Požadujeme:
plnoletost
spolehlivost

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.