- 250 – 500 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
Chceš se stát součástí našeho dynamického týmu na pozici skladníka s možností přestupu na plný úvazek? Nabízíme zajímavou a rozmanitou práci, která zahrnuje příjem a identifikaci zboží, manipulaci s elektrickým vozíkem a občasnou práci na počítači. Úžasnou vyváženost práce a osobního života zajistí systém směn s krátkým/dlouhým týdnem v pracovní době od 7:00 do 19:00 hodin.
K tomu všemu se můžeš těšit na atraktivní finanční ohodnocení ve výši 200 Kč/hod a obdržíš stravenky ve výši 100 Kč za odpracovanou směnu.
Pracovat můžeš na jedné z našich strategicky umístěných lokalit – Praha Stodůlky nebo Černý Most. Kde jinde můžeš najít takovou příležitost s takovými benefity? Přidej se k nám a buď součást našeho rostoucího týmu!
Nabízíme:
Brigádu s přestup na HPP
Mzda 200 Kč/hod + stravenky 100 Kč/odpracovanou směnu
možnost výplaty mzdy ještě před Vánoci
možnost výplaty záloh i několikrát do týdne
dobrou dopravní dostupnost
Požadujeme:
plnoletost
spolehlivost

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.