- 600 – 1 000 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
V rámci rozvoje soukromého profilu zaměřeného na - sport, fitness, hubnutí, zdravou stravu, cestování, moto na Instagramu, hledáme spolupracovníka pro externí spolupráci, který má kladný vztah k uvedeným tématům.
- komunikace v rámci profilu, psaní reakcí pod příspěvky, reakce na odpovědi atd.
- rozsah činnosti pouze 30-60 min denně
- vhodné pro studenta nebo např. maminku na MD
- jedná se o externí formu spolupráce (tj. kdekoliv na vlastním telefonu)
- velmi dobrá orientace na sociálních sitích
- základní zkušenosti s marketingem výhodou
- pozitivní vztah ke sportu, zdravé výživě, cestování
- vlastní mobil + internet, časová flexibilita
- bydliště v Praze
Zájemci o brigádnu pošlou email, kde uvedou stručně, proč jsou vhodný kandidát na spolupráci a co mohou nabídnout.
- flexibilní brigáda
- výplata kdykolvi dle dohody
- 200 Kč/hod. (čistá mzda)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?