- 32 000 – 36 000 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
Hledáš brigádu, kde se nebudeš nudit, a zároveň si přivyděláš solidní peníze hned po ránu? Přidej se k našemu týmu ve skladu a nastartuj den pořádnou dávkou energie i dobré nálady! 💪📦
U nás se nehoníš po směnách do noci – práce je od pondělí do pátku, můžeš si vybrat dny, jaké chceš, začínáme v 5:30 nebo 6:00 a končíme kolem 9:30, takže ti zbytek dne zůstane volný. Ideální pro ranní ptáčata, studenty, sportovce nebo kohokoliv, kdo chce mít práci rychle za sebou a den před sebou.
Co tě čeká:
Nakládka a vykládka zboží z nákladních aut 🚚
Fyzicky aktivní práce ve fajn partě lidí
Žádná nudná rutina – čas ti uteče raz dva
📩 Zaujalo tě to? Pošli nám krátkou zprávu nebo rovnou životopis a přidej se k našemu týmu!
Nastartuj den s námi – rychlá práce, jistý výdělek, volné odpoledne!
Nabízíme:
❖ Mzdu 175 Kč/hod. + příplatky dle zákoníku práce 💵
❖ Pravidelnou a jistou výplatu
❖ Flexibilní plánování směn
❖ Přátelský kolektiv a férové jednání
❖ Možnost dlouhodobé spolupráce
❖ Zálohy ze mzdy
Požadujeme:
❖ věk min. 18 let
❖ fyzickou zdatnost
❖ docházka minimálně 2× v týdnu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.