Skladník s VZV- až 190Kč/h
- Říčany, Praha-východ
- AGENTURA PLUS, spol. s r.o.
Pracovní poměr | brigády |
---|---|
Práce vhodná také pro | rodiče na mateřské / rodičovské dovolené, absolventy |
Lokalita | Jirny |
Firma | Tymbe, a.s. |
Odměna | 180 Kč / hod |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Čau, vítej v našem inzerátu. :-) Jestli máš odvahu, můžeme ti dát ochutnat, jak vypadá práce pro nás. I když ti maminka určitě říkala, že od cizích se bonbóny brát nemají. My nejsme cizí. My jsme… Jiní. Dosažená praxe a další líbivé věci z CV nás až tak neberou. Jestli jsi pýcha národa, válečnej hrdina a lodní kapitán, tak super. Připrav se ale, že u nás zažiješ něco úplně nového!
Obecný úvod o firmě bychom měli (doufám, že chápeš, že jsme jiní).
Co dál? Očekáváme solidní práci. Jinak nebude nikdo z nás spokojenej a bude to blbý. Čeká tě super parta lidí, která ti se vším v začátku pomůže. Sklad se vyskytuje v Praze, konkrétně Praha-Jirny (kousek od Čerňáku), tak pokud to máš za humny nebo se prostě nějak dokážeš včas zjevit na směně, směle čti dál.
O ČEM TO JE?
Dodáváme do skladů brigádníky. Tito brigádníci potřebují trochu péče a člověka, který se o ně postará. Fungujeme totiž z 99 % online a potřebujeme, aby taky někdo fungoval offline.
TLDR: Chceme, aby se náš nový kolega aktivně zapojil jak do dění u klienta, tak u nás.
‘’U nás’’ znamená: starat se o brigádníky na dálku (WhatsApp) – info před směnou, komunikace s nováčky. Komunikovat budeš ale i s námi formou pravidelných reportů, občas si spolu střihneme i nějaký ten video-call.
„U klienta“ znamená: starat se o brigádníky na place (když se na půl dne někdo zašije na WC, nebudeš před tím zavírat oči). Budeš náš důstojník komunikace, který zajistí onboarding nováčka, ale i doškolení seniora. Budeš se podílet na hodnocení brigádníků a pomůžeš nám některé odfiltrovat.
Důležité upozornění: Náš koordinátor není žádný flákač. Naopak! KOO (jak ti budeme familiárně říkat) musí jít všem příkladem. Budeš to TY, kdo bude udávat tempo, kontrolovat výkony, doškolovat brigádníky... a pokud nebude koho koordinovat, jdeš přiložit ruku k dílu, ať to pěkně odsejpá.
CO ZA TO?
Svojí kariéru u nás můžeš započít jako KOO ve skladu. Sazba pro start a zácvik začíná na 170 Kč/hod, záleží jen na tobě, jak dlouho bude trvat než se vyšplháš do vyšší odměny. Pokud se osvědčíš, můžeš povýšit třeba na Head of KOO a řídit si svůj tým. A pokud budeš chtít stoupat ještě výš, většinou si toho všimneme dřív než ty a nabídneme ti práci u nás. Project manager, Support master, Operátor nebo pozice, kterou ti vymyslíme, může být tvoje.
KAM TO BUDE?
Budeš pracovat ve skladu HP TRONIC, čti Datart. Balíčků je spousta i teď, ale hlavní datartománie se teprve blíží (září-prosinec 2023). Říkáš si co blbnou, však to je za rok? Chceme se s tebou sladit během roku, protože jak se říká ve skladech: co se v mimosezoně naučíš, v sezoně jako bys našel. A taky v sezoně není nikdy na nic čas. Proto letos začínáme včas. :-)
KDY TO BUDE?
Hledáme koordinátory na každý den pro směny od pondělí do pátku.
Časové možnosti směn jsou různé (aktuálně 12 hodinové směny 18:00-06:00, za chvíli přidáme i klasické 8hodinovky). O víkendu máme směny denní 11:00-19:00.
POZOR: Neznamená to, že musíš chodit každý den, ač za takové časové možnosti tě budeme nosit na rukou. Tým koordinátorů právě stavíme a směny se plánují vždy týden předem. Pokud chceš chodit 3x týdně anebo si lupnout dovolenou, klidně můžeš!
V čem bychom se určitě měli potkat:
Jestli si odškrtneš všechny 4 body, tak super, ozvi se a budeme úplně nejvíc nejlepší kámoši!
Klikni na tlačítko Odpovědět a napiš nám pár řádků o sobě a proč chceš na brigádu právě k nám. Věříme, že každý dokáže dát dohromady 2-3 rozumné věty. Míst máme omezeně, a tak nás zajímá, proč jsi právě TY náš nový KOOlega.
Reakce zpracováváme každý den, takže se ti brzy někdo od nás ozve.
Co bude potřeba tě naučíme a budeme ti každý týden posílat výplatu a projevovat neskonalou vděčnost :)
Pokud budeš chtít dlouhodobou a pravidelnou brigádu, fajn, máš ji mít! Chceš se uplatnit víc a kariérně s námi vyrůst? Posluž si, my budeme jedině pro!
Kdy můžeme začít? No přece hned! Nejlepší je, skočit do toho po hlavě.
PS: Připrav si otázky a čekej na telefonu. Už to vytáčíme! 😊
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.
Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.
Korporátní skupina LMC, provozovatel několika pracovních portálů v ČR, oznámila, že od 1. ledna 2024 se bude prezentovat pod novým názvem Alma Career s.r.o.. Tato změna představuje nejen reorganizaci, ale také krok k ještě další expanzi této skupiny. Změna názvu by měla podle oficiálního oznámení proběhnout bez nutnosti aktivní účasti klientů, čímž LMC Group deklaruje, že předejde nestabilitě svých služeb a možným přerušením. Firma zdůrazňuje, že smluvní a fakturační údaje zůstanou nezměněny s výjimkou obchodního názvu, což by mohlo vést k méně náročnému přechodu pro stávající i nové klienty.
Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje