Obsluha ručního mytí vozidel
- Praha
- Neztrácej čas s.r.o.
Pracovní poměr | brigády |
---|---|
Práce vhodná také pro | studenty, absolventy |
Lokalita | Praha Vlastibořská 2787/5, Horní Počernice, Praha, 193 00 |
Firma | Tymbe, a.s. |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
Typ brigády | ranní směna (v běžných prac. hodinách) |
Odměna | 150 – 170 Kč / hod |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Nevadí ti náročnější práce a ve skladu jsi jako doma? Chceš mít výplatu do druhého dne na účtu? Přidej se k nám – pracuj ve skladu Datartu a zajisti, aby všechny ty naleštěné smartphony a obří ledničky našly svoji cestu ze skladu v Praze-HOPO až do rukou a kuchyní zákazníků.
NĚJAKÉ INFORMACE NAVÍC
První směna je zkušební (samozřejmě placená), to abychom zjistili, že jsi ten správný pro nás a ty zjistil/a, jestli ti práce vyhovuje. Po jejím skončení si sedneš s vedoucím a řeknete si co a jak dál.
Jestli se ti nabídka líbí, odpověz na inzerát (rozhodně nechoď přímo na sklad). Nábor brigádníků má nějaká pravidla, takže bychom tě stejně poslali domů. Reakce zpracováváme každý den, takže se ozveme dříve než řekneš DATART. :-)
Budeš vychystávat zboží ze skladu a pomáhat s jeho balením.
Požadujeme docházku minimálně na 2 směny týdně, můžeš ale chodit častěji.
Směny jsou ve všední dny od 7:00 do 17:00. Jak si směny naplánuješ je jen na tobě, časové možnosti nám stačí vždy týden dopředu.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.
Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje