- 181 – 190 Kč / hod
- Brigáda
Jsme mladý a rychle se rozvíjející spolek tedy nezisková ogranizace, která se zaměřuje na organizaci kroužků a volnočasových aktivit pro děti a jejich rodiče. Naším cílem je vytvářet a poskytovat kvalitní kroužky a prostředí, které podporuje růst a rozvoj dětí i našich lektorů. Usilujeme o neustálý růst a rozšiřování naší činnosti, stejně jako rostou děti, které učíme. Naše ambice sahají až za hranice České republiky. Naše sídlo a působiště je v Praze. 🌍🌟
V AuHa kroužkách vytváříme smysluplné volnočasové aktivity pro děti ve věku 6–12 let. Naše kroužky na školách nejsou jen hlídáním – děti si z nich odnášejí dovednosti, zážitky i radost z poznávání. Dbáme na kvalitu, bezpečnost a individuální přístup. Fungujeme jako tým lidí, který věří, že dětský svět má smysl formovat s péčí a láskou.
Komunikace se školami, rodiči a lektory
Organizace a správa kroužků – od přihlášek po zahájení kroužku
Osobní návštěvy škol, schůzky s vedením a prezentace kroužků navenek
Administrativní podpora chodu – e-maily, formuláře, telefonáty, prezentace firmy
Aktivní podíl na tom, aby se kroužky otevřely a byly naplněné
Zajištění hladkého chodu kroužku, zajištění informací pro rodiče a lektory
Výborné komunikační a prezentační dovednosti
Spolehlivost, zodpovědnost a schopnost rozplánovat si svůj čas
Přirozené leaderství a přátelský přístup
Týmového ducha, ale i schopnost pracovat samostatně
Schopnost zvládnout základní administrativu (MS Excel, Word)
Dochvilnost a chuť se učit novým věcem
Schopnost vést volnočasové kroužky (případné záskoky, když řádný lektor vypadne například kvůli nemoci)
Výhodou: zkušenosti s prací s dětmi, organizací akcí nebo školním prostředím
Odměnu 5 000 – 15 000 Kč/měsíc podle úspěšnosti
Časovou flexibilitu (léto a začátek školního roku cca 20 hod/týdně, později 5 hod/týdně) ale je to velmi individuální
Zaškolení a kontinuální podporu
Fajn tým, který táhne za jeden provaz
Zázemí kanceláře v centru Prahy - Pankrác
Přátelskou atmosféru a teambuildingové akce
Spolupráce na IČO/DPP
Připojte se k nám a pomozte nám růst spolu s dětmi! 🌱
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?