Asistentka pro domlouvání schůzek - práce pro OZP

Hradec Králové
18.000 – 23.000 Kč / měsíc
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Do naší hradecké pobočky hledáme asistenta/ku bankéře. Prestižní a zodpovědná práce čeká možná právě na vás!

Znalosti z oblasti bankovnictví nejsou rozhodující – náš profesionální tým složený nejen z OZP kolegů a kolegyň se zaměří na váš rozvoj a zaučí vás. Jsme tým, který si pomáhá.

JAKÁ BY BYLA VAŠE NÁPLŇ PRÁCE?

  • telefonické sjednávání schůzek bankéřům s jejich klienty
  • předávání informací o důvodech schůzky
  • práce v interním systému banky
  • NEJEDNÁ SE O NABÍZENÍ PRODUKTŮ A SLUŽEB!

KOHO HLEDÁME, CO OD VÁS OČEKÁVÁME?

  • min. středoškolské vzdělání s maturitou
  • znalost práce na PC - být prostě kamarád s PC a dnešními i technologiemi (internetové bankovnictví, chytrý telefon)
  • hledáme parťáka s chutí komunikovat, který rád pomůže tomu, kdo je na druhém konci telefonní linky
  • pokud nemáte zkušenosti z banky nevadí, naši profi školitelé Vás vše naučí
  • hledáme OZP kolegu, zdravotní hendikep pro nás není překážkou, práci Vám upravíme na míru
  • zodpovědnost, pečlivost, samostatnost a pracovní nasazení

CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?

  • krásné pracovní prostředí moderní budovy, navíc v přátelském kolektivu
  • možnost práce na zkrácený úvazek
  • možnost částečného home office
  • 20 dní dovolené a 10 dní zdravotního volna
  • individuální přístup a péči – zakládáme si na lidském a vstřícném jednání tak, aby se u nás zaměstnanci cítili co nejlépe a byli spokojení
  • nadupaný benefit program - zdraví a duševní pohoda našich zaměstnanců je pro nás priorita (příspěvek na stravování, Benefit Plus karta, masáže zdarma, lístky do kina, dotované volání a další benefity na míru pro naše OZP zaměstnance)

Chcete-li vědět, v jakých dalších odvětvích umí Kolibřík CSR vytvořit pracovní prostředí na míru pro hendikepované, zašlete nám životopis a my s Vámi rádi projdeme naše aktuální pracovní příležitosti po telefonu/online nebo osobně u kávy.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Lenka Rodová | Lenka Rodová | Týn nad Vltavou Týn nad Vltavou
  • 500 – 1 000 Kč / týden
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. března
Luboš Zavřel | Luboš Zavřel | Brno Brno
  • 100 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. března
M&M služby s.r.o. | M&M služby s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 120 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Miroslav Lorenc, SIMPLY5 s.r.o., ResSOLUTION Group s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Hradec Králové, centrum, Hradec Králové, Celá ČR

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

aktuální zkušenost