- 190 – 220 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Odpovědnost za zabezpečení plynulého chodu svěřených provozů.
Koordinace výkonu práce zaměstnanců v souladu s požadavky klienta a zejména dle pokynů manažera zakázky.
Průběžný kontakt a včasné sdílení pracovních informací s ostatními koordinátory.
Komunikace s mistry, zjišťování jejich potřeb a požadavků.
Kontrola a správná evidence docházky a práce zaměstnanců na směně (trvalý přehled o zaměstnancích).
Zajišťování náhrady za nepřítomné zaměstnance, zjišťování požadavků na počty zaměstnanců na směně.
Řešení požadavků zaměstnanců, denní komunikace se všemi zaměstnanci na směně, zjišťování problémů a žádostí, podle potřeby okamžité řešení.
Účast na firemních poradách, denní příprava stručných reportů.
Hledáme člověka, který neříká proč to nejde, ale hledá způsob jak to vyřešit.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.