- 210 – 231 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

Menší montážní firma hledá parťáka na výpomoc na stavbu v Prostějově. Tvoje práce by byla pomáhat zkušenějšímu montérovi a být mu tzv. „k ruce“:)
Náplní práce:
manuální činnost při montáži – jste k ruce některému ze zkušenějších montérů, takže pomáháte šroubovat, lepit, nosit a přidržovat materiál, vrtat apod. Firma dělá buď hliníkové konstrukce, nebo „provětrávané fasády“, tzn. přidělávání různých panelů z různých materiálů na hliníkové konstrukce. Ale jak je uvedeno v inzerátu, je to člověk k ruce, tzn. nemusíte se bát, že nebudete něco umět – budete pracovat s někým, kdo to už umí.
Odměna dle šikovnosti minimálně 100Kč čistého / hodina. Pokud máš chuť do práce, nemáš obě ručičky levé, hlava neslouží jen k tomu, aby ti nepršelo do krku, je na tebe spoleh a nejsi lenošný to alespoň zkusit, vyděláš si slušný peníz!
Brigáda bude probíhat v termínu 5. – 15.4.2017, cca od 8:00 – 18:00. Kontakt: e-mail přes
.Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.