- 130 – 180 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
ResSOLUTION Group, s.r.o., výhradní dodavatel společnosti Nielsen Admosphere, a.s., výzkumné agentury s širokým portfoliem produktů a služeb v oblasti marketingových a mediálních výzkumů, analýz a zpracování dat, hledá operátory do CATI studia.
Hledáte práci z domova? Nebojíte se telefonování cizím lidem? Zajímají Vás výzkumy veřejného mínění? Staňte se telefonním tazatelem našeho CATI studia!
• Počítač nebo notebook (nejde volat přes tablet)
• Kvalitní internetové připojení
• Sluchátka s mikrofonem v setu (nejde použít zvlášť sluchátka a zvlášť mikrofon; zároveň je lepší mít sluchátka s koncovkou USB – může být i redukce z jacka do USB)
Volání probíhá pomocí prohlížeče v počítači (notebooku), tedy operátor nemá v ruce při dotazování telefon a může tak pohodlně zadávat odpovědi přímo do počítače.
Zaujala Vás tato nabídka? Máte nějaké dotazy? Tak se nám ozvěte co nejdříve!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.