Doplňování/Rozpékání pečiva - Dolní Březany

Pracovní poměr brigády
Lokalita Dolní Břežany
Firma ABZAKOVO spol. s r.o.
Odměna 122 Kč / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Hledáme vhodné uchazeče na doplňování zboží a výpomoc při rozpeku pečiva pro dlouhodobou spolupráci do supermarketu v Dolních Březanech.

Požadujeme:

  • min. věk 18 let
  • samostatnost
  • pracovitost
  • zodpovědnost
  • potravinářský průkaz
  • výpis z TR

Nabízíme:

  • možnost záloh
  • nástup od února
  • mzda 122,–/hod.

Náplň práce:

  • doplňování pečiva na prodejně
  • rozpékání pečiva
  • doplňování zboží, vybalování zboží

Dobré dopravní spojení z Prahy:
z Kačerova – bus 333, 331 – 20 min.

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Senice na Hané
  • Lucie Prýglová
  • 100 – 110 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Šperky pro dobrou věc s.r.o., Insolance Praha s.r.o., INDUS PRAHA, spol. s r.o., PRO SECURITY SE, Monika Volfová, JLV, a.s., Kaufland Česká republika v.o.s., McDonald`s ČR spol. s r.o., Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o., Dark Kitchen s.r.o, AGS Trade s.r.o., Retail Fashion s.r.o., H & M Hennes & Mauritz CZ, s.r.o., SPeady trans s.r.o., 21 Consult Group s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., JRK KLADNO, s.r.o., Rex Concepts BK Czech s.r.o., Agentura STUDENT s.r.o., rodeo burger s.r.o., CRS food s.r.o., Kateřina Klásková, Waf-Waf Group s.r.o., Pizza Hut, T.M.B. Business & Marketing Company s.r.o., ADESTRA security, spol. s r.o., Mavue Cosmetics s.r.o., ABI Special s.r.o., B & M Gastro, s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., OXALIS Retail s.r.o., Dream Food s.r.o., ARAMARK, s.r.o., PROROZVOZ s.r.o., Cestovní kancelář Star Line, s.r.o., KANZELSBERGER a.s.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Praha 10 - Vršovice, Praha 4 - Krč, Praha 4 - Michle, Praha 10 - Hostivař, Praha 10 - Horní Měcholupy, Praha 5 - Jinonice, Praha 2 - Vinohrady, Praha 5 - Stodůlky, Praha 1 - Nové Město, Praha 10 - Štěrboholy, Praha 10 - Malešice, Praha 1 - Staré Město, Praha 1 - Hradčany, Praha 6 - Břevnov, Praha 7 - Holešovice, Praha 5 - Třebonice, Praha 5 - Zličín, Praha 9 - Hloubětín, Praha 8 - Libeň, Praha 9 - Prosek, Praha 8 - Kobylisy, Praha 9 - Horní Počernice, Praha 9 - Letňany, Praha 8 - Dolní Chabry, Praha 8 - Ďáblice, Tuchoměřice, Pavlov, okres Kladno, Benešov, Velká Dobrá, Kladno, Sázava, okres Benešov, Neratovice, Svatý Jan, Hořovice, Příbram, Benátky nad Jizerou, Mezno

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

dolní hledám IT Most možnost mzda náplň práce odpovědnost OZP práce samostatnost uchazeč vhodné dopravní náplň pomoc potravinář PR prodej

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena