- 170 – 187 Kč / hod
- Brigáda

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáš práci v noci a chceš mít spoustu času na vlastní aktivity? Máme místa na pravidelnou brigádu s možností volby směn!
Pro významného klienta hledáme fyzicky zdatné a manuálně zručné skladníky do skladu s potravinami.
ŘP na NZV ani VZV není podmínkou, ale bude výhodou. Případně je možnost si jej dodělat na místě!
Práce jen v noci - 20:00 - 4:00.
Brigáda je od pondělí do neděle - směny si volíš sám dle svých možností!
Docházka na domluvené směny - alespoň 10 směn za měsíc!
Minimálně 18 let!
Fyzická zdatnost (práce v chladu) a manuální zručnost!
Hodinová mzda 100 Kč.
Příplatek za noční směnu 20Kč.
Příplatek za práci o víkendu 10%.
Pokud tě nabídka zaujala, neváhej se ozvat!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.