Volná brigáda ve firmě INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Dlouhodobá brigáda ve výrobě – možnost volby směn!

Pracovní poměr brigády
Lokalita Otrokovice
Odměna 120 – 160 Kč / hod

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Náplň práce: Hledáme šikovné brigádníky se zájmem o dlouhodobou spolupráci ve výrobě. Jste fyzicky i manuálně zruční a máte výborný zdravotní stav? V takovém případě nás neváhejte kontaktovat. Nabízíme možnost volby směn dle Vašich časových možností (pondělí až pátek - 3-směnný provoz/ sobota až neděle - nepřetržitý) - docházení na směny alespoň 3x týdně. Brigáda je pro svou fyzickou náročnost vhodná spíše pro muže, např. pro absolventy, studenty na VŠ, OSVČ i pro uchazeče v registru ÚP. Samozřejmostí je plné zaučení. Nástup možný ihned. Místo výkonu práce: Otrokovice. Náplň práce: - pomocné práce při výrobě plášťů - navažování gumárenských směsí - práce s chem. látkami - zpracování přebytků a zbytků materiálu - postřik plášťů - skládání pneumatik na palety - příprava a manipulace s materiálem Nabízíme: - mzdu až 160 Kč/hod. - výkonnostní a další prémie - nadstandardní příplatky (odpolední, noční, víkend atd.) - dotované stravování - možnost volby směn - pravidelný výplatní termín - možnost přechodu do pracovního poměru - zázemí stabilní společnosti a přátelský kolektiv Požadujeme: - min. ukončené vzdělání: vyučen - ochotu pracovat na směny - alespoň 3x týdně- samostatnost, spolehlivost - manuální zručnost - velmi dobrý zdravotní stav a fyzickou zdatnost, dobrý zrak - zájem o dlouhodobou spolupráci
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Uherský Brod
  • Miroslav Kolek
  • 150 – 350 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 20. dubna
  • Vyškov
  • Ľubomír Slanina
  • 18 000 – 25 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro seniory
Zveřejněno: 19. dubna
  • Olomouc
  • CZECH FLEET, družstvo
  • 120 – 280 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
Zveřejněno: 18. dubna
  • Karlovy Vary
  • OBKS Security, s.r.o.
  • 85 – 90 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 17. srpna
  • Praha
  • Christine Promo s.r.o.
  • 1 300 – 1 500 Kč / úkol
  • Brigáda
Zveřejněno: 16. srpna
  • Liberec
  • OBKS Security, s.r.o.
  • 85 – 90 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 20. srpna
  • Ústí nad Labem
  • Marek Lízr
  • 1 000 – 5 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 20. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.

Vizitka v nové práci - strukturovaný životopis, vzor

Vizitka v nové práci - strukturovaný životopis, vzor

Uchazečů o pozici je hodně, proto váš životopis musí být perfektní, aby budoucího zaměstnavatele zaujal. Pojďme si ukázat rozdíly v životopisech. Zodpovíme vaši otázku “jak udělat životopis”. Podělíme se s vámi o tipy a triky personalistů. Ulehčíme vám práci s psaním životopisu. Šablona, neboli předloha, životopisu v češtině a angličtině je pro vás připravena ke stažení zdarma.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

absolvent Bor brigáda den EU hledám IT místo Most možnost náplň práce NDA nepřetržitý Otrokovice plat práce pracovní příplatky samostatnost směny společnost společnosti stabilní stravování uchazeč vhodná víkend výkon vzdělání zdravotní zdravotní stav Zruč bota brigádník dar dlouhodobá brigáda kolektiv kontakt kov materiál místo výkonu práce náplň poměr pomoc PR prémie přátelský případ příprava rok ruční standard stav student termín výkonnost zájem

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena