Výplaty Ihned - Hosteska/reprezentantka - Předvánoční Kampaň

Hradec Králové
125 – 130 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INSOLANCE s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Obchod a služby
17 nabídek
Zobrazit
Brigáda
Hradec Králové
34 nabídek
Zobrazit
Zobrazit všechny nabídky
Firma
INSOLANCE s.r.o.
Lokalita
Hradec Králové Zobrazit na mapě

Pro naši pobočku reklamní a marketingové firmy přijmeme brigádníky na pozici : REPREZENTANTKA/HOSTESKA pro obchodní centra, výstaviště, reklamní kampaně .
Náplní práce je distribuce letáčků, propagace a prezentace produktů, komunikace se zákazníky, průzkum trhu, poskytování informací o sortimentu, péče o zákazníky, pravidelný reporting, rozdávání dárků.
Od brigádníků požadujeme příjemné vystupování, komunikativnost, chuť učit se novým věcem, věk alespoň 16 let.
Nabízíme: vysoké finanční ohodnocení – plat 125–130 Kč/hod. + bonusy, prémie

  • flexibilní plánování pracovní doby
  • mladý kolektiv
  • možnost denní výplaty
  • profesionální zaškolení
  • dopravu na místo kampaně

Brigáda je především vhodná pro studenty středních a vysokých škol, absolventy.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

LEKTORKA/LEKTOR TANCE 250-350 Kč/h

SelectDance z.s. | SelectDance z.s. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 250 – 350 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 21. srpna

Skladník

Tom agency s.r.o. | Tom agency s.r.o. | Ruzyně, Praha Ruzyně, Praha
  • 110 – 130 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 5. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
PROROZVOZ s.r.o., TESS promotion s.r.o., ARAMARK, s.r.o., SelectDance z.s.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

reprezentant