- Brigáda
- Vhodné také pro seniory
HLEDÁŠ OKAMŽITÝ PŘIVÝDĚLEK, BRIGÁDU PŘI ŠKOLE ?
Přijmeme usměvavé hostesky a promotéry na podzimní a zimní promo akce do obchodních center a nákupních galerií v Hradci Králové a okolí.
Náplní práce je kampaň na nové produkty nyní zaměřená na podzim a zimu, komunikace se zákazníky, poskytování informací o sortimentu uváděném na trh, průzkum reakcí, distribuce letáčků a reklamního materiálu. Cílem kampaně je dostat novinky do povědomí zákazníků a seznámit je se sortimentem.
Hostesky zároveň rozdávají drobné dárky a pozornosti cílené na tento sortiment a období, zajišťují průzkum trhu.
Akce jsou celodenní, možnost sjednat brigádu na víkend.
Od brigádníků očekáváme min. věk 16 let, komunikační a prezentační schopnosti, příjemné vystupování, profesionalitu.
Nabízíme velmi dobré finanční ohodnocení, 140,– až 150,– Kč/hod. + odměny, bonusy, firemní oblečení, možnost využití firemních vozů.
Umožníme plánování pracovních dní dle možností brigádníka, denní výplaty po skončení akce, odměny, bonusy.
Dopravu na místo promo akce zajišťuje firma.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.