- 190 Kč / hod
- Brigáda

Pro naši pobočku reklamní a marketingové firmy přijmeme brigádníky na pozici : REPREZENTANT/HOSTESKA pro obchodní centra, výstaviště, reklamní kampaně.
Jedná se o předvánoční, mikulášské a adventní promo akce.
Náplní práce je distribuce letáčků, katalogů, nafukovací balonků, propagace a prezentace produktů, komunikace se zákazníky, průzkum trhu, poskytování informací o sortimentu, péče o zákazníky, pravidelný reporting, rozdávání dárků, květin apod.
Od brigádníků požadujeme příjemné vystupování, komunikativnost, chuť učit se novým věcem, věk alespoň 16 let.
Nabízíme: vysoké finanční ohodnocení – plat 135–150 Kč/hod. + bonusy, prémie, výplata denně na ruku, pro dámy součástí výplaty balíčky luxusní kosmetiky.
flexibilní plánování pracovní doby
mladý kolektiv
denní výplaty mzdy
profesionální zaškolení
dopravu na místo kampaně
možnost využívání firemních vozů
studijní volno
firemní oblečení
Brigáda je především vhodná pro studenty středních a vysokých škol, absolventy.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.