Brigáda o víkendu až 134 Kč/hod

Jihlava
116 – 134 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost O.K. solution, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Manuální
4 nabídky
Zobrazit
Brigáda
Jihlava
19 nabídek
Zobrazit
Zobrazit všechny nabídky
Firma
O.K. solution, s.r.o.
Lokalita
Jihlava Zobrazit na mapě

Informace o pracovním místě:

Jednoduchá kompletace světlometů
Montážní práce
Vizuální kontrola

Požadujeme:

  • Věk min. 18 let
  • Ochotu pracovat pravidelně v SO, popřípadě Ne do konce roku 2018
  • Manuální zručnost a chuť do práce
  • Spolehlivost

Nabízíme:

  • Mzda včetně příplatků za víkend min. 116 Kč/hod
  • Prémie za výkon až 18 Kč/hod
  • Při odpracování min.6 směn do konce listopadu mimořádná odměna 3000Kč
  • Dotované závodní stravování (jídlo od 14 Kč)
  • Práce v čistém prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Skladník

Tom agency s.r.o. | Tom agency s.r.o. | Ruzyně, Praha Ruzyně, Praha
  • 110 – 130 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 5. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
První novinová společnost a.s.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT