- 200 Kč / hod
- Brigáda

Jsme zavedená agentura s 25 letou praxí v oboru služeb pro domácnost i firmy
Nabízíme dlouhodobou pravidelnou brigádu - úklidy domácností včetně žehlení v Praze a okoli, vždy v dosahu MHD.
Požadujeme, čistý výpis z trestního rejstříku, nebo jiný doklad o bezúhonnosti, praxe s úklidy vítaná , ale není podmínkou. Spolehlivost, dochvilnost a pečlivost. Základní znalost českého jazyka, dlouhodobá spolupráce minimálně v rozsahu 3 měsíců.
Pracovní doba: 1 až 5 pracovních dnů dle vašich možností. Dny musí být pak stále stejné. Začátek praocovní doby - většinou od rána, ale může být i jinak.
Rozsah práce: 3- 8 hodin denně, nebo dle domluvy ( na každý den lze dohodnout jinou délku pracovní doby).
Nabízíme pravidelný příjem, seriozní jednání, pojištění
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?