- 150 – 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme lektory pro naše letní příměstské tábory po celé Praze. Jedná se vždy o čas od 8:00 do 17:00 od pondělí do pátku.
Program pro děti se bude odehrávat ve vnitřních prostorách v pronajaté místnosti a případně v okloních parcích, dle počasí.
Na všechny aktivity budou připravené návody a postupy.
8:00 – 9:00 Příchod dětí
9:00 – 10:00 Dopolední rozcvičovací část
10:00 – 10:20 Svačina
10:20 – 12:00 Program – celotáborová hra
12:00 – 12:30 Oběd
12:30 – 13:00 Polední klid
13:00 – 14:00 Odpolední společná část
14:00 – 14:20 Svačina
14:20 – 16:00 Program – celotáborová hra
16:00 – 17:00 Odchod dětí
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.