- 970 – 1 200 € / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Chceš zažít život u moře?
Chceš mít slunečný každý den?
Chceš poznat novou kulturu?
TAK TEĎ MÁŠ PŘÍLEŽITOST!
Pro našeho zahraničního partnera z Kypru (hotelová síť v Paphosu) hledáme hotelový personál na různé pozice.
Obsazované pozice:
pokojská/pokojský
Čistý měsíční příjem:
800 EUR netto měsíčně + strava a ubytování zdarma
Plat pro studenty, který jsou k dispozici jen na 4–5 měsíců, je 600 EUR. Plat pro uchadzače na 6 a víc měsíců je 800 EUR.
Nabízime:
práce v 4-hvězdičkových nebo 5-hvězdičkových hotelích, v hezkém prostředí u moře
práce 8 hodín denně, 6 dní v týdnu
strava a ubytováni zdarma
vyzvednutí z letiště zdarma
zdravotní a sociální pojištění na Kypru
plat pro studenty 600 EUR
Jak získat místo:
zaregistruj se v naši databázi na www.prostaff.cz
napiš nám, o kterou pozici máte zájem
absolvuj osobní pohovor se zaměstnavatelem v některém z těchto termínů:
Praha 18.3.2019, Hotel Extol Inn, Praha
Bratislava 20.3.2019, Hotel Bratislava
Těšíme se na Tebe!
Více info na www.prostaff.cz.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.