- 300 – 400 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Paní provozní - paní uklízečka ve školce (vysoký hygienický standard) na DPP, po-pá 9-13h
Bez paní provozní se paní učitelky nemohou plně věnovat dětem. Má pod taktovkou ohřev a výdej jídla dle hyg. norem, velice precizní úklid, starost o zásoby, provozní podporu paní učitelkám a asistenci vedení.
Organizovaná, pořádkumilovná
Pečlivá a bystrá
Flexibilní, přátelská, ochotná a usměvavá
Fyzicky fit a reprezentativní
Hezký vztah k dětem
Profesionalita a loajalita
Naprosto spolehlivá
Česky mluvící
Čistý trestní rejstřík
Nekuřačka
Nástup ihned
DPP (možnost momentálně pouze na Dohodu o provedení práce)
Směna po - pá, 9 - 13 h
130 - 140 Kč / h
Výkon práce: Brno - ulice Holandská (Štýřice, Office Park Spielberk)
Prosíme o zaslání životopisu včetně zkušeností, nynějšího pracoviště, a fotografie zde do systému nebo na email: e-mail přes (Předmět: Paní provozní - Holandská/Orlí)
Vybraným se ozveme, děkujeme!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.