- 180 – 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Paní provozní - paní uklízečka ve školce (vysoký hygienický standard) na DPP, po-pá 9-13h
Bez paní provozní se paní učitelky nemohou plně věnovat dětem. Má pod taktovkou ohřev a výdej jídla dle hyg. norem, velice precizní úklid, starost o zásoby, provozní podporu paní učitelkám a asistenci vedení.
Organizovaná, pořádkumilovná
Pečlivá a bystrá
Flexibilní, přátelská, ochotná a usměvavá
Fyzicky fit a reprezentativní
Hezký vztah k dětem
Profesionalita a loajalita
Naprosto spolehlivá
Česky mluvící
Čistý trestní rejstřík
Nekuřačka
Nástup ihned
DPP (možnost momentálně pouze na Dohodu o provedení práce)
Směna po - pá, 9 - 13 h
130 - 140 Kč / h
Výkon práce: Brno - ulice Holandská (Štýřice, Office Park Spielberk)
Prosíme o zaslání životopisu včetně zkušeností, nynějšího pracoviště, a fotografie zde do systému nebo na email: e-mail přes
(Předmět: Paní provozní - Holandská/Orlí)Vybraným se ozveme, děkujeme!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.