• Brigády
  • Ostrava
  • Stevard/ka ve vlaku Českých drah - OSTRAVA - až 115 kč/h

Stevard/ka ve vlaku Českých drah - OSTRAVA - až 115 kč/h

Ostrava
110 – 125 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost TESS promotion s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Obchod a služby
29 nabídek
Zobrazit
Brigáda
Ostrava
65 nabídek
Zobrazit
Firma
TESS promotion s.r.o.
Lokalita
Ostrava Zobrazit na mapě

O co jde?

Ve vlaku budete mít na starosti obsluhu minibarového vozíčku a komunikaci s cestujícími. Procestujete naši zemi křížem krážem, poznáte nové lidi, můžete si směny plánovat tak, jak budete potřebovat.
Pracuje se od pondělí do neděle, odjezd vždy ze stanice Ostrava hl.n. a návrat zpět do stanice Ostrava hl.n.

Vhodný kandidát:

minimální věk 18 let
platný potravinářský/zdravotnický průkaz
spolehlivost

Naše benefity a odměny:

110 Kč/hod. – základní sazba
115 kč/hod. – sazba nad 8 odpracovaných směn
125 kč/hod. – státní svátek
…a spropitné je Vaše! :-)

Příspěvek na údržbu uniformy a telefon
Možnost plánování si vlastních směn

V případě zájmu nám prosím zašlete životopis s fotografií (foto není povinné). Upřednostňujeme dlouhodobou spolupráci a dáme přednost uchazečů, kteří mohou pracovat i přes pracovní týden, nejen o víkendu.

Těšíme se na Vaše reakce!

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Brigáda (Ostrava - Futurum)

Albert Česká republika, s.r.o. | Albert Česká republika, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 165 Kč / hod
  • Brigáda
včerejší

Asistent/ka - až 200 Kč/h

Jiřina Hunčárová | Jiřina Hunčárová | Ostrava Ostrava
  • 160 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. června

Pokladní supermarketu

AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | Brno Brno
  • 114 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. ledna

Ostraha klenotnictví

Protektia s.r.o. | Protektia s.r.o. | Brno Brno
  • 140 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 6. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Agentura STUDENT s.r.o., Kaufland Česká republika v.o.s., Albert Česká republika, s.r.o., Libor Kotek, Tereza Holubová, Jiřina Hunčárová, Česká pošta, s.p., 21 Consult Group s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Bohumín

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.